崗位職責
1、負責主持編制企業的行政管理規章制度,并上報領導審批
2、監督和檢查各項行政制度的執行情況,并根據企業的具體情況對制度進行適度的修改和完善
3、擬定企業的工作計劃、總結和重要文稿
4、對企業的重要決策和布置工作的執行情況進行監督、檢查和反饋
5、監督辦公室的日常管理工作 組織負責公司的重大會議、活動等會務工作
6、負責對企業轄區內的公共秩序和公共范圍上進行管理,確保企業生產經營的安全進行
7、組織對企業辦公設備、車輛等行政性資產進行登記、造冊和盤點
8、嚴格控制各項行政費用的支出,并對成本控制的方法提出建議
9、協調總經理、各總監、各職能部門和員工的關系
10、協助各部門籌劃和組織企業的重大活動
11、協調企業與政府相關部門、行業協會以及各類相關單位的關系
12、妥善安排外來人員的來訪接待工作 負責與后勤等部門的溝通協調工作
13、監督、檢查所轄部門的各項工作的執行情況
14、組織本部門員工的培訓、考核工作
15、完成領導交給的其他任務。